查銓敘部88.6.30台法二字第1776927號函規定：「公務人員請假規則第4條第5款所稱公假已滿「2年」，係屬可核給公假之最後期限，應採行曆年制，如78.3.10因公受傷，可核給公假之最後期限為80.3.9止，非以實際請假日數為斷。」
次查銓敘部85.10.18台法二字第1368644號函規定：「本部84.5.26台中法四字第1146582號函：『因執行職務受傷申請公假療傷，所須檢附之證明文件，除公立醫院出具之證明外，應以全民健保特約醫院（不含特約診所及其他醫療機構）及中央健保局聯合門診中心出具者為限。』申請公假療傷（或延長病假），如其任職機關或居住所所在地鄉鎮設有公立醫院、全民健保特約醫院及中央健保局聯合門診中心，仍須檢具上開醫療機構證明；如其任職機關及居住所所在地鄉鎮未設有上開醫療機構，則當地衛生所及全民健保特約診所出具之證明仍可採據；若其任職機關及居住所所在地之鄉鎮未設有上列任一醫療機構，得以合格醫師開立之診斷證明書作為證明，教師比照辦理。」
另查銓敘部79.3.24台華甄二字第382132號函規定：「公務人員執行職務受傷請公假，全年工作時間未達2/3者，宜由長官衡酌實際情形，評定適當考績等次。」
復查銓敘部95.2.3部法二字第0952594780號函規定：「公務人員請公假、因病請延長病假或因案受免職、停職處分，全年無工作事實者，各機關不宜考列乙等等次，以落實工作導向之考績制度。」
綜上，有關請公傷假日期之計算日期，係採行曆年制且應含假日。
若請假超過3個月以上時，該員仍未復原擬繼續請公傷假，需檢附全民健保特約醫院（不含特約診所及其他醫療機構）及中央健保局聯合門診中心出具者為限，如其任職機關及居住所所在地鄉鎮未設有上開醫療機構，則當地衛生所及全民健保特約診所出具之證明仍可採據；若其任職機關及居住所所在地之鄉鎮未設有上列任一醫療機構，得以合格醫師開立之診斷證明書作為證明。另有關超過3個月以上的公傷假，全年工作時間未達2/3者，其年終考核宜由長官衡酌實際情形，評定適當考績等次，並未限制應考列何種等次。惟如全年無工作事實者，各機關不宜考列乙等等次，即應考列丙等。
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